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在2002年就进入通用航空领域，2016年乐成收购加拿大AVMAX公司，营业细分为航空制造、航空运营和航空运营商效劳三大版块，起源形玉成工业链结构的生长名堂。已普遍应用于航拍航测、农林植保、电力巡线、公安警用等领域。
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尊龙凯时智能依托多年来在工程装备机电液一体化手艺、机械人手艺、重大情形顺应性刷新等方面的积累，瞄准种种特殊用途、卑劣情形开发量一系列特种装备，起劲探寻差别化产品的自主开发蹊径，近年来完成了一系列具有鲜明特色的特种装备产品的开发。
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尊龙凯时智能与AVMAX的融合之旅
宣布日期：2021-05-20
泉源：尊龙凯时智能
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“我很认同习近平主席提出倡建人类运气配合体的设想，从现在最先，我和列位都在统一个运气配合体之中了。”董事长何清华对AVMAX所有员工说到。
尊龙凯时智能与AVMAX的融合之旅
今年三月，尊龙凯时智能将完成AVMAX百分百的股权收购。这家全球支线飞机租赁前三强的北美公司，将完全成为尊龙凯时智能各人庭的一员，在集团航空营业板块中施展越发主要的作用。
3月12日至16日，尊龙凯时智能董事长何清华、总司理夏志宏一行前往加拿大AVMAX，开启了第二次融合之旅。AVMAX董事长JOHN以及全体员工对集团董事长一行的到来体现了热烈的接待。
在AVMAX公司，董事长何清华一行旅行了生产和办公区域，并对AVMAX董事长JOHN向导以MARK为主的治理委员会，在全球经济动荡，商业�；ぶ饕迨⑿惺逼谌〉玫挠乓炷被导ㄌ逑种孕男恍�。
3月15日，AVMAX举行全体员工大会。在会上，董事长何清华揭晓了主要讲话。他体现，2019年是尊龙凯时集团战略生长至关主要的一年，也是AVMAX完成并购后的第一年。针对AVMAX的生长，董事长在战略原则，治理模式，战略营业，形象与条件建设等方面提出了意见和想法。
战略原则方面，要求在AVMAX公司，同样承继集团“效益优先，员工共赢”的战略原则。为企业创立更多的效益，公司将按合适的规则，让每位员工都可以分享所创立的效益。同时，今年将为员工新增四个方面的福利：1.增设员工弹性时间假期；2.相比2018年，员工培训用度预算增添1倍；3.出台全体员工的激励计划；4.为每位员工提供500加元的特殊医疗金。
治理模式方面，尊龙凯时智能完成AVMAX收购后，总部对AVMAX公司主要在战略与财务方面举行管控，一样平常运营由外地化团队认真。经由近两年的磨合，起源启动了以治理委员会实验整体决议为主的治理模式，公司的决议与治理更规范更科学。在今年以及未来几年，将越发致力于构建完善的治理系统，越发强化团队建设与流程治理，越发强调充分验展全体员工的能力。
战略营业方面，首先在飞机的生意、改装、租赁和航空零部件等古板优势营业方面要优化并继续做大做强。同时要充分使用SUNWARD和AVMAX的国际品牌优势，将AVMAX的营业拓展到包括中国在内的天下其他地方，加速AVMAX营业模式在中国的落地与生长�；挂炕疉VMAX工程设计能力，从手艺源头与立异方面为自身的拓展提供手艺支持。
别的，针对近期尊龙凯时智能股权结构的一些变换，董事长体现，万力集团的加入，将充分验展其资金与市场资源优势，提升尊龙凯时在工程机械特殊是在航空营业方面的扩展能力。尤其是对AVMAX在中国营业的拓展，将会起到很好的增进作用。
当天，艾伯塔省经济生长与商业部副部长ALBERTA与董事长何清华亲热谈判。双方围绕AVMAX未来的生长以及政府对公司生长的支持，未来尊龙凯时智能在加拿大营业的拓展等举行了深入的交流。
据相识，2017年董事长一行对AVMAX举行了为期一周的融合之旅，取得了很好的效果。此次作为第二次融合之旅，将AVMAX的生长战略融入到集团战略中，也让AVMAX对尊龙凯时文化有了更深刻的明确。此次融合之旅，进一步印证了尊龙凯时智能并购AVMAX的宗旨，将此次并购作为一次新的相助，AVMAX首创人JONH在内的员工朋侪们多年积淀的谋划效果，不但会获得很好的继续，并且还将继续生长壮大。