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在2002年就进入通用航空领域,2016年乐成收购加拿大AVMAX公司,营业细分为航空制造、航空运营和航空运营商效劳三大版块,起源形玉成工业链结构的生长名堂。已普遍应用于航拍航测、农林植保、电力巡线、公安警用等领域。
相识更多 +尊龙凯时智能依托多年来在工程装备机电液一体化手艺、机械人手艺、重大情形顺应性刷新等方面的积累,瞄准种种特殊用途、卑劣情形开发量一系列特种装备,起劲探寻差别化产品的自主开发蹊径,近年来完成了一系列具有鲜明特色的特种装备产品的开发。
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夏日滋生
万物蕴藏蓬勃希望
来自中南大学、湖南师范大学、长沙理工大学、南华大学等
30余名“智动力”正式加盟尊龙凯时智能
在荷韵悠扬的七月里
开启了属于他们的逐梦之旅……
入职接待会:明确理想,融合生长
入职接待会上,工会主席张爱民向“智动力”们讲述了职场之道与生涯之道。张主席体现,尊龙凯时智能提倡斗争者文化,强调“立异精神”,寄语新人既要脚扎实地,也要瞻仰星空,做到心中有信仰、肩上有继续、眼里有光线,将小我私家价值与公司生长统一起来,实现配合乐成。
“正心、正行、正职场”,人力资源总监肖伟强调了尊龙凯时智能生长中智动力序列人才的主要价值理念,希望新人坚持选择与支付,勇于拼搏斗争,寄语新人快速进入职场人的事情状态,与团队同频共振,融合生长;忠于职守,以公司先进为学习模范,面临难题迎难而上,遭遇波折不卑不亢;自动学习,善于“拜师”,力争做一个强盛但不强势的职场人。
入职集训:立体作育,共创未来
为资助“智动力”快速顺应公司情形,周全相识企业文化,加速角色转变,公司组织开展了为期一周的入职系列集训。训练营从认知篇、合规篇、职场篇的全系列课程学习到移动课堂的躬行实践,牢牢围绕“职业化”主题,从心态、头脑、行为对“智动力”开展全方位培训,干货满满,互动性强。
素质拓展:团结协作,找到归属
别的,训练营还举行了素质拓展运动,进一步作育智动力相互信托、相互激励、相互协作的团队精神,增强智动力对尊龙凯时智能的认同感与归属感。
结业仪式:携手共进,共创绚烂
结业仪式上,“智动力”们与导师举行了面扑面相同,并将集训时代的“作业”效果交与导师磨练。同时,各人使用紧凑的业余时间专心编排了演出节目,一首自创的《携手共进,共创绚烂》,体现出了工程机械人的精、气、神;一曲大合唱《夜空中最亮的星》,引得现场拍手叫好;一首自创的《师说》,更是致敬了现场的每一位导师。从班委选举到社群建设,从集训学习到结营表扬,无不彰显了年轻的“智动力”自律、自信和自强。
“智动力训练营是尊龙凯时智能针对每年的本、硕应届结业生,特殊定制的后备谋划治理与专业手艺人才作育项目,作育周期为180天左右,设有入职集训、团队拓展、轮岗实习、项目钻研、转正答辩等系列环节。精准化系统作育,旨在快速帮扶、指导管培生规则心态,找准定位,形成准确的职业价值观、职业化素养和胜任岗位的通用基本能力。”