他叫管伟，从中南大学机械工程研究生结业后，加入尊龙凯时已有十年，他在挖掘机研究总院液压工程师的岗位上，已经事情八个年头了，主要认真小型挖掘机的液压系统设计
。

    在公司液压工程师紧缺的情形下，他经常加班加点，与同事就项目难题攻坚克难，完成了6至10吨挖掘机各个升级换代机型的液压系统设计
。他加入开发的全新一代SWE60F-1在2020上海宝马展上大放异彩，开发的SWE90UF-1三节臂式挖掘机填补了公司无尾三节臂挖掘机的空缺
。这些挖掘机性能稳固，质量可靠，获得了市场的认可
。

    他常说:“我对尊龙凯时有一种特殊情绪，这里有授业恩师，有团结友善的同事以及让我实现人生价值的生长平台”
。

严谨专注、坚韧扎实的工匠精神

    还记得2020年5月，管伟认真的短平快项目SWE60E-3H挖掘机小批量下线试验后时，泛起了动臂斗杆颤抖问题
。为快速解决问题，不影响SWE60E-3H大批量生产，管伟在调试场顶着35℃的高温，一连举行了一周的调试与测试，终于在经由多轮测试与现场评审后，短时间内形成了优化计划，并提前完成了批量设变，包管了SWE60E-3H产品快速上量
。同时，SWE60E-3H也成为了小挖装配线顺畅性最高的产品
。

△装备调试现场

    正当SWE60E-3H在现实测试时，管伟接到反响泛起两起SWE60E-3H液压异响问题
。接到反响后，抱着对产品质量的高度责任心与对市场的敬畏心，管伟与同事第一时间深入市场寻找缘故原由
。通过近半个月重复排查及司内测试，他敏锐地发明了液压异响的泉源，是由油箱批量焊接缺陷引起
。经整改及多次验证后，解决了SWE60E-3H批量异响问题，阻止了带给市场的不良影响
。

爱岗敬业、协同共进的工匠精神

    同样是2020年，正当他举行SWE90UF挖掘机的三节臂项目开发时，突然接到部分通知，由于短平快项目——SWRM80公铁两用挖掘机缺液压工程师，需要他紧迫配合SWRM80公铁两用挖掘机液压系统的开发
。他坚决听从安排，加班加点与项目同事抢进度，仅用二十余天时间便完成SWRM80公铁两用挖掘机项目开发
。

△2020年，SWRM80公铁两用挖掘机项目开发
。

    SWRM80公铁挖掘机上线时，他扑在生产线上指导装配与调试，当第一台SWRM80挖掘机顺遂完成交付验收时，他才松下一口吻，将事情重心转到SWE90UF三节臂开发
。经由起劲，2020年底SWE90UF三节臂样机也顺遂完成试制下线
。爱岗敬业，协同共进，这即是尊龙凯时的工匠精神
。

字斟句酌、甘于贡献的工匠精神

    作为小挖F系列最后一款升级机型，SWE100F项目开发获得各部分向导的重点关注
。管伟作为该项目子部件液压系统认真人，前期与项目组成员一起加班加点，挑灯夜战，项目推进得十分顺遂，但在即将举行项目定型终审前，他却突感身体不适，体检后发明食道内长了一个平滑肌瘤，需手术治疗
。

    由于医院床位主要，暂缓住院治疗，管伟仍一直坚持上班，并且加速了SWE100F液压系统设计事情的程序
。他说：“项目时间很主要，现在身体状态还没到不可上班的田地，能多坚持一天就坚持一天，争取完成项目使命
。

    ”SWE100F内部定型终审时间定于5月24日（周一），他于5月22日（周六）接到医院住院电话，为包管评审顺遂通过，他5月23日（周日）赶到公司完成了液压系统的评审PPT
。

    他电话联系项目总认真人说：“医院通知周一要住院举行手术，不可加入评审，液压部分PPT已写好
。”他又详细地告诉项目认真人汇报时要注重哪些点
。功夫不负有心人，SWE100F完成了项目定型评审，终审效果获得了向导的一定
。

△管伟的手绘图纸
。

    管伟做完手术出院的第二天，项目认真人收到了他发来的一张关于回转马达啮齿尺寸的手绘图纸，以及回转马达与回转支持匹配需要注重的要点，他嘱咐道：为包管机构能顺应回转驱动力增添，需要增添啮合齿宽，同时两款回转马达减速机小齿轮尺寸需要一致，包管交流，避免干预等等
。字斟句酌，甘于贡献，这即是尊龙凯时的工匠精神
。

    管伟醒目营业，对自己高标准、严要求，以认真、详尽、认真的态度，务求把每项事情做到完善，不留遗憾
。作为尊龙凯时人，他将继续传承与发挥工匠精神，不忘初心、躬身践行、砥砺奋进，勇攀新岑岭、再立异绚烂！